广西南丹国资新发展投资集团有限公司2024年公开招聘1名工作人员公告
1楼
- dzh202
- 2024/11/30 22:05:28
南丹国资新发展投资集团有限公司是经南丹县人民政府批准设立的一家具有法人资格的综合性国有资产运营集团公司。公司性质为国有独资公司，成立于2023年2月。公司业务板块为承接政府委托实施的公用事业、环境治理、土地开发、产业园区开发、城乡基础设施建设，以城乡建设、产业投资、置业开发、商贸物流、园区建设及资产管理等业务板块作为主要业务方向。公司组织架构完善，设党委、董事会、监事会、经理层，内设10个部门，下属14家分子公司、2家控股公司、2家参股公司。
为打造专业化、职业化的人才队伍，推进集团公司高质量发展，现面向社会公开招聘下属子公司基层人员1名，具体情况公告如下：
一、招聘原则
坚持党管干部、党管人才；坚持公开、公平、公正；坚持德才兼备、任人唯贤；坚持人岗相适、人事相宜。
二、应聘条件
（一）应聘人员须符合下列基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；
2.具有坚定的政治信念和政治立场，热爱祖国，遵纪守法，清正廉洁，诚实守信，作风正派，职业操守和个人品行良好；
3.具有正常履行岗位职责的身体条件；
4.具有较强的学习能力和管理能力，具有符合岗位要求的专业知识和任职资格；
5.具有良好的行政礼仪、严谨的工作作风、较强的工作责任心、较好的团队合作精神，服从组织分配。
(二)有下列情形之一的不得应聘：
1.受过司法机关刑事处罚的;受处分未过影响期或正接受审查调查处理的，或受到诫勉、组织处理、党纪政务处分等影响使用的；
2.品行不端、弄虚作假、道德败坏，纳入失信被执行人名单的；
3.未履行或未正确履行职责造成重大国有资产损失，受到禁入限制的；
4.存在法律、法规规定的其他禁入情形的。
三、招聘职位及人数
本次拟招聘1岗1人，详见《南丹国资新发展投资集团有限公司公开招聘人员计划表》（附件1）。
四、招聘程序
本次招聘按照发布公告、网上报名、资格审查、测试（面谈、面试、笔试或实操考核）、考察、体检、公示、聘用等程序进行。
（一）发布公告
本次招聘公告在河池人才网https://hc.gxrc.com/发布。
（二）网上报名
本次招聘仅接受网上邮件报名。应聘人员认真阅读招聘信息，按要求准备报名资料，整理为压缩文件，按“岗位名称+姓名+性别+联系方式”格式命名，发送至ndgtrl@163.com。
报名资料包括：
（1）《南丹国资新发展投资集团有限公司公开招聘人员报名登记表》（附件2）；
（2）本人身份证或户口簿等户籍证明;
（3）学历证书（含全日制及在职学历）、学位证书、职（执）业资格证书、职称证书、专业技术职务资格证书、所获培训或荣誉证书；
（4）能够证明本人工作经历及业绩的有关证明材料，负责的代表项目、代表工程、突出成绩等有效证明材料;
（5）报考岗位所需的其他证件、证明材料；
（6）经本人签字的应聘承诺书（附件3）；
（7）个人近期2寸彩色证件照。
以上所需材料均需提供复印件（扫描件），报名资料不予退还，每人限报一个岗位。招聘截止时间为岗位需求人员招满为止。
（三）资格审查
按照公布的资格条件和职位要求对报名人员进行资格审查，确定进入测试的人员。
（四）测试
通过资格审查后，公司择期组织符合条件的人员进行测试，测试方式包括面谈、面试、笔试或实操考核（具体根据所应聘岗位选择相应的测试方式）。测试具体时间视应聘人员报名情况采取统一一批或多批次滚动进行，直到岗位需求人员招满为止，地点另行通知。
若取得面谈、面试资格，联系3次未接通且未回复邮件，视为自动放弃。
应聘人员测试结束后，由公司根据应聘人员的测试分数，由高到低确定入围考察对象。
（五）考察
采用电话访谈、实地走访、现场座谈、委托第三方机构等方式，了解拟录用人员的政治素质、工作能力、工作作风、工作业绩、精神风貌、遵纪守法和廉洁自律等情况。
（六）体检
根据测试成绩及考察情况，按照各岗位招聘数量1：1的比例确定参加体检人员。拟录用人员须到指定医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由个人承担。若体检对象放弃体检或体检不合格的，不予录用。
（七）公示
对拟录用人员名单进行为期5个工作日的公示。
（八）聘用
公示期满无异议的，办理入职手续，签订劳动合同。
（九）报名截止日期2024年7月15日
五、招聘纪律
资格审查贯穿招聘工作全过程。报考人员提交的资料必须真实有效，凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造材料者，以及在面试、体检中作弊，一经查实，即取消聘用资格。
六、其它事项
(一)对年限和年龄的计算截止到2024年6月14日。
(二)按公司薪酬管理制度，结合人选学历、专业资格、工龄等基本情况，确定薪资标准，缴纳五险二金。
(三)聘用人员入职时，须辞去原单位所任职务并解除或终止劳动(或人事)关系；在聘任期间，未经同意不得兼任其他职务。入职时需同步把个人相关资格证书转入公司名下。
(四)聘用人员实行聘任制和试用期制管理，聘期双方商定。首次任期实行试用期，试用期2-6个月。试用期满经考核合格的，给予正式聘用；考核不合格的，按照国家劳动法律及公司制度规定予以解聘。
(五)本次招聘的人员为南丹新发展集团公司聘用的企业工作人员，不具有国家机关事业单位在编工作人员身份。
七、联系方式
联系人：段先生、罗女士。
咨询电话：0778-7213887。
咨询时间：工作日8:00-12:00，15:00-18:00。
八、报名截止日期：2024年7月30日
南丹国资新发展投资集团有限公司
2024年6月14日
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
https://hc.gxrc.com/Article/info/0c4e59a1-2ace-4380-9e4d-f650c18634e3
为打造专业化、职业化的人才队伍，推进集团公司高质量发展，现面向社会公开招聘下属子公司基层人员1名，具体情况公告如下：
一、招聘原则
坚持党管干部、党管人才；坚持公开、公平、公正；坚持德才兼备、任人唯贤；坚持人岗相适、人事相宜。
二、应聘条件
（一）应聘人员须符合下列基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；
2.具有坚定的政治信念和政治立场，热爱祖国，遵纪守法，清正廉洁，诚实守信，作风正派，职业操守和个人品行良好；
3.具有正常履行岗位职责的身体条件；
4.具有较强的学习能力和管理能力，具有符合岗位要求的专业知识和任职资格；
5.具有良好的行政礼仪、严谨的工作作风、较强的工作责任心、较好的团队合作精神，服从组织分配。
(二)有下列情形之一的不得应聘：
1.受过司法机关刑事处罚的;受处分未过影响期或正接受审查调查处理的，或受到诫勉、组织处理、党纪政务处分等影响使用的；
2.品行不端、弄虚作假、道德败坏，纳入失信被执行人名单的；
3.未履行或未正确履行职责造成重大国有资产损失，受到禁入限制的；
4.存在法律、法规规定的其他禁入情形的。
三、招聘职位及人数
本次拟招聘1岗1人，详见《南丹国资新发展投资集团有限公司公开招聘人员计划表》（附件1）。
四、招聘程序
本次招聘按照发布公告、网上报名、资格审查、测试（面谈、面试、笔试或实操考核）、考察、体检、公示、聘用等程序进行。
（一）发布公告
本次招聘公告在河池人才网https://hc.gxrc.com/发布。
（二）网上报名
本次招聘仅接受网上邮件报名。应聘人员认真阅读招聘信息，按要求准备报名资料，整理为压缩文件，按“岗位名称+姓名+性别+联系方式”格式命名，发送至ndgtrl@163.com。
报名资料包括：
（1）《南丹国资新发展投资集团有限公司公开招聘人员报名登记表》（附件2）；
（2）本人身份证或户口簿等户籍证明;
（3）学历证书（含全日制及在职学历）、学位证书、职（执）业资格证书、职称证书、专业技术职务资格证书、所获培训或荣誉证书；
（4）能够证明本人工作经历及业绩的有关证明材料，负责的代表项目、代表工程、突出成绩等有效证明材料;
（5）报考岗位所需的其他证件、证明材料；
（6）经本人签字的应聘承诺书（附件3）；
（7）个人近期2寸彩色证件照。
以上所需材料均需提供复印件（扫描件），报名资料不予退还，每人限报一个岗位。招聘截止时间为岗位需求人员招满为止。
（三）资格审查
按照公布的资格条件和职位要求对报名人员进行资格审查，确定进入测试的人员。
（四）测试
通过资格审查后，公司择期组织符合条件的人员进行测试，测试方式包括面谈、面试、笔试或实操考核（具体根据所应聘岗位选择相应的测试方式）。测试具体时间视应聘人员报名情况采取统一一批或多批次滚动进行，直到岗位需求人员招满为止，地点另行通知。
若取得面谈、面试资格，联系3次未接通且未回复邮件，视为自动放弃。
应聘人员测试结束后，由公司根据应聘人员的测试分数，由高到低确定入围考察对象。
（五）考察
采用电话访谈、实地走访、现场座谈、委托第三方机构等方式，了解拟录用人员的政治素质、工作能力、工作作风、工作业绩、精神风貌、遵纪守法和廉洁自律等情况。
（六）体检
根据测试成绩及考察情况，按照各岗位招聘数量1：1的比例确定参加体检人员。拟录用人员须到指定医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由个人承担。若体检对象放弃体检或体检不合格的，不予录用。
（七）公示
对拟录用人员名单进行为期5个工作日的公示。
（八）聘用
公示期满无异议的，办理入职手续，签订劳动合同。
（九）报名截止日期2024年7月15日
五、招聘纪律
资格审查贯穿招聘工作全过程。报考人员提交的资料必须真实有效，凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造材料者，以及在面试、体检中作弊，一经查实，即取消聘用资格。
六、其它事项
(一)对年限和年龄的计算截止到2024年6月14日。
(二)按公司薪酬管理制度，结合人选学历、专业资格、工龄等基本情况，确定薪资标准，缴纳五险二金。
(三)聘用人员入职时，须辞去原单位所任职务并解除或终止劳动(或人事)关系；在聘任期间，未经同意不得兼任其他职务。入职时需同步把个人相关资格证书转入公司名下。
(四)聘用人员实行聘任制和试用期制管理，聘期双方商定。首次任期实行试用期，试用期2-6个月。试用期满经考核合格的，给予正式聘用；考核不合格的，按照国家劳动法律及公司制度规定予以解聘。
(五)本次招聘的人员为南丹新发展集团公司聘用的企业工作人员，不具有国家机关事业单位在编工作人员身份。
七、联系方式
联系人：段先生、罗女士。
咨询电话：0778-7213887。
咨询时间：工作日8:00-12:00，15:00-18:00。
八、报名截止日期：2024年7月30日
南丹国资新发展投资集团有限公司
2024年6月14日
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
https://hc.gxrc.com/Article/info/0c4e59a1-2ace-4380-9e4d-f650c18634e3
